当菲律宾员工要离职：如何依法解雇员工
当菲律宾员工要离职：
1、让菲律宾人写一个离职申请。
2、再签一个离职协议（大概意思是：已经结清相关款项，然后放弃索赔等等）然后拿去给律师（RCBC附近很多）公证。
3、法律规定一般是离职30天内结清所有资金，你可以告诉他，提交离职信，你会更快给他结算工资。
4、记得拍照，留下相关影像资料。
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